Curso de formación in company · Claude

Formación en Claude para empresas. Cada persona sale con una skill propia funcionando.

Curso in company para equipos que ya usan Claude o van a empezar. Se ve qué datos se pueden subir y cuáles no, qué modelo elegir para cada tarea, cómo se pide bien y cómo se pasa de preguntarle a que trabaje sobre vuestras carpetas y documentos. Presencial en Madrid y en toda España, o en remoto.

Cuatro sesiones

De entre 90 y 120 minutos, con ejercicios sobre datos ficticios.

  • 1Fundamentos: datos, modelos, cómo pedir, carpeta de trabajo y primera skill
  • 2Un proceso completo, de los datos al informe, guardado como skill
  • 3Documentos, imagen de marca y tareas programadas
  • 4Aplicado a cada oficio: Excel, cumplimiento y comercial
El orden y los casos se ajustan a cada equipo.

Qué se aprende en cada sesión

Todos los ejercicios parten de un caso que crea el propio Claude con datos inventados. Nadie sube información real de un cliente para practicar.

Sesión 1. Fundamentos

Las tres formas de usar Claude: navegador, app de escritorio y móvil. Qué datos se suben y cuáles no, qué modelo conviene a cada tarea y cómo se escribe una petición con contexto, tarea, formato y ejemplos. Cada persona prepara su carpeta de trabajo, con el archivo de instrucciones que Claude lee al empezar, y construye su primera skill, que es un proceso guardado que se lanza con una orden corta.

Sesión 2. Un proceso, de principio a fin

Se parte de datos de práctica y se llega a un entregable listo para enviar. Hay dos versiones según el puesto. En la de análisis, Claude revisa un Excel de facturas, señala las irregularidades con su motivo, monta un panel y redacta el informe en Word. En la comercial, extrae un encargo, estructura alcance y calendario y redacta la propuesta. En las dos el correo de entrega queda en borrador y todo el proceso se guarda como una skill que se repite con un comando.

Sesión 3. Documentos, marca y rutinas

Cómo cruzar entre sí una carpeta de facturas, contratos y contabilidad y obtener una tabla de verificación y una cronología. Cómo conseguir que todo salga con la imagen de la empresa sin pedirlo cada vez. Y cómo programar una skill para que se ejecute sola, en vuestro ordenador o en la nube, probándola siempre a mano antes y dejando borradores en lugar de envíos.

Sesión 4. Aplicado a cada oficio

Claude dentro de Excel, con cada dato citado a su celda. El complemento Claude for Legal, probado tal cual y con el criterio de la empresa. Cumplimiento y protección de datos, incluido cómo anonimizar un dato real antes de usarlo. Contenido comercial y prospección. Y cómo compartir con el resto del equipo las skills que funcionan. Esta sesión se arma con las áreas de cada empresa.

Qué se lleva cada puesto

Cada persona elige el proceso que más tiempo le consume y que siempre hace igual, y lo convierte en una skill. Estos son los que suelen salir.

Dirección y gestión

Preparar una reunión a partir de correos, actas y propuestas anteriores y recibir una nota de una página.

Comercial y marketing

Ofertas a partir de los datos del cliente, contenido con el tono de la casa y prospección personalizada empresa por empresa.

Administración y finanzas

Revisión de facturas con las excepciones y su motivo, e informes recurrentes montados en la plantilla de la empresa.

Cumplimiento y operaciones

Documentos tipo adaptados a cada cliente a partir de una plantilla maestra, y respuestas a solicitudes entrantes con el criterio y los plazos de la empresa.

Cómo se organiza

Es un programa in company: se prepara para una sola empresa y se imparte solo a su equipo. Las cuatro sesiones se dan en vuestras oficinas, en Madrid o en el resto de España, o en remoto, con el mismo contenido. Cada persona trabaja en su propio ordenador y sobre su propia carpeta.

Antes de la primera sesión comprobamos qué plan de Claude tiene cada persona y qué funciones incluye, y hablamos con los responsables de cada área para elegir los casos de la cuarta sesión. Los ejercicios parten de datos ficticios y todo lo que sale hacia fuera, correos incluidos, queda en borrador hasta que alguien lo revisa.

Después de la última sesión hay un mes de soporte para las dudas que salen al aplicarlo. La formación es bonificable con FUNDAE, igual que el resto de programas de iActiva Labs. Para equipos que usan otras herramientas, el programa general está en formación en IA para empresas.

Quién da las sesiones

Las imparte el equipo que hace los proyectos. Usamos Claude todos los días para construir agentes, automatizaciones y software para clientes, y lo que se enseña es lo que estamos usando esa misma semana.

Llevamos más de 800 profesionales formados en siete países, en empresas, en organismos internacionales como la FAO y en universidades. Los proyectos están publicados uno a uno.

Preguntas frecuentes

No. Una skill se crea describiéndole a Claude el proceso en lenguaje normal, y es Claude quien escribe el archivo. Lo que se aprende es a explicar bien un proceso, a probarlo con un caso real y a ajustarlo hasta que el resultado sirva.
Es el mismo Claude con distintos niveles de acceso. En el navegador es un chat que no necesita instalación. La app de escritorio añade conectores, como el correo y el calendario. Claude Code trabaja sobre carpetas de vuestro ordenador y es donde se construyen las skills. El curso va del primero al último.
No. Los ejercicios parten de datos ficticios que crea el propio Claude. Qué se puede subir a Claude y qué no, y cómo anonimizar un dato antes de usarlo, forma parte del temario de la primera y de la cuarta sesión.
No. Es una formación independiente de iActiva Labs sobre Claude, que es un producto de Anthropic. No vendemos licencias.
Hasta doce personas por grupo, igual que en el programa general, y cada sesión dura entre 90 y 120 minutos.
Entonces encaja el programa general, que trabaja con la herramienta que ya tengáis contratada. Está explicado en formación en IA para empresas.

Media hora para ver cómo usaría Claude vuestro equipo

Una primera conversación, sin coste y sin compromiso: qué áreas usan Claude hoy, qué procesos se repiten más y qué sesiones tendrían sentido para vuestro equipo.

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